食材宅配サービスは、ヨシケイ浜松・愛知

女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間平成28年4月1日〜平成33年3月31日までの５年間。
2. 当社課題
   採用に占める女性の割合、男女の継続勤務年数に大きな差は見られないが、管理職に占める女性割合が低い。
3. 目標
   管理職（係長以上）に占める割合を40%以上にする。

   <取組内容>
   平成28年4月〜
   職場と家庭の両方において男女がともに貢献できる職場風土づくりに向けた意識啓蒙。
   管理職の配置整備及び業務内容・体制の見直し。
   リーダー候補者への研修実施。

管理職（係長以上）に占める女性労働者の割合

• 管理職数 18名
• 女性管理職数 7名
• 割合　38.9%